灯塔市委、市政府提出“统筹城乡发展，冲刺全国百强县”这一目标和举措，为我们的工作提出了更高的要求。作为新组建的人力资源和社会保障局来说，面临着新的形势，也承载着新的任务。我们将围绕民生为本、人才为先这一主线，来助推灯塔经济和社会事业的快速发展。

一、全力推进创业促就业工作。要以创业基地、创业市场为抓手，会同10个部门开展“十大联手”创业活动，扶持创业300人，带动就业3000人。同时结合铁西工业园区建设，对入驻企业产业工人进行订单式培训服务，即提高受训人员的就业率，也为企业发展壮大提供支持。要抓好人力资源市场的组建工作，对全市用工岗位和人力人才情况进行普查，及时发布空岗信息，为企事业单位和劳动者搭建需求平台。

二、全面抓好社会保障工作。把社会保险扩面作为重点，按照“广覆盖”甚至“全覆盖”的思路，推进社会、医疗、失业、工伤、生育“五险”的参保工作，确保企业基本养老保险新增5000人的目标。同时，要积极创造条件，研究启动新农保和失地农民保险工作，使经济发展的成果惠及到广大群众。

    三、加快人才的引进步伐。随着新城、新市镇等项工作的推进，急需挖掘引进一批高层次人才和紧缺人才，我们要充分利用省赋予沈阳经济区内，灵活的选人用人机制，从外地和重点大学引进一批急需专业的紧缺人才，充实到重要岗位，为灯塔率先发展、统筹发展提供人才保证。

    四、构建健康和谐的劳动关系。要采取有利措施，为统筹发展创造良好的环境和秩序，在提高劳动合同签订率达到96%的基础上，重点加大劳动监察和争议仲裁工作力度，对涉及发展和稳定的案件，做到快立、快审、快结。

总之，我们人社系统要牢固树立大局意识，以人为本、服务为先，满怀激情地投身到市委、市政府的战略决策上，创造最佳业绩。